Tipps zur Bewerbung
Accenture: Einstieg für IT-Profis
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister mit mehr als 176.000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Im Bereich Accenture Technology Solutions erarbeiten wir für die weltweiten Kunden von Accenture Technologielösungen.
IT-Solution Designer Philippe Addor
Philippe Addor hat nach einer Berufsausbildung und einigen Jahren Tätigkeit im IT Bereich, mit dem Studium der Wirtschaftsinformatik an der FH Nordwestschweiz in Olten begonnen, welches er im Jahr 2008 abschloss. Seither ist er bei Accenture Technology Solutions als „IT-Solution Designer“ tätig.
Wie sah Dein Berufseinstieg bei Accenture Technology Solutions aus?
Die ersten beiden Tage waren der Einführung in Kronberg/Frankfurt gewidmet. Accenture hat sich uns vorgestellt: Fakten, Prozesse aber auch Firmenkultur und die bei Accenture gelebten Core Values. Dann folgte der fachliche Teil, das 2-monatige "Jump-Start-Programm SAP". Das Programm schult Neueinsteiger auf einer fachlichen Basis, damit sich jeder im Projektalltag schnell zu recht findet. Mein Fazit aus dieser Zeit: Das Jump-Start-Programm war zwar anstrengend, aber ausgesprochen lehrreich, eine gute Erfahrung und ein tolles Erlebnis als (Wieder-) Einstieg in die Berufswelt nach der Studienzeit.
Was sind typische Aufgaben und Inhalte bei Accenture Technology Solutions?
Als Junior SAP-Berater bin ich auf meinem ersten Projekt Teil eines grossen Teams, das aus Kundenmitarbeitern und Accenture Mitarbeitern besteht und dabei ist, bei einer grösseren international tätigen Schweizer Unternehmung die bekannte ERP Software SAP einzuführen. Dabei unterstütze ich die Fachabteilungen im Design der Anforderungen und entwerfe dann die technischen Designs, die ich in einer späteren Projektphase selbstständig realisiere. Dabei kann ich das im Jump-Start-Programm erlernte ABAP-Wissen anwenden, was mir Spass macht. Das tägliche Projektgeschäft bietet häufig unvorhergesehene, neue Themen in die man sich rasch einarbeiten können muss. Das bietet Abwechslung und zeichnet den Berateralltag bei Accenture aus.
Was zeichnet Accenture und Accenture Technology Solutions aus?
Das unkomplizierte Bewerbungs- und Auswahlverfahren, die umfassenden internen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vielfältigkeit der Projektarbeit in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie, aber auch die Internationalität der Firma. Und die Kollegen – wir sind ein gutes Team und es macht Spass, bei Accenture zu arbeiten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Accenture Technology Solutions?
Jede Menge, man hat regelrecht die Qual der Wahl und oft gar nicht die Zeit, das Angebot auszuschöpfen. Viele Trainings werden als Computer Based Training angeboten und können zu Randzeiten absolviert werden, immer stehen aber auch Kollegen zu Seite, die ihre Erfahrung teilen und weitergeben.
Wenn wir Sie für eine Karriere bei Accenture Technology Solutions begeistern konnten, oder Sie eine persönliche Frage an Philippe haben, dann schreiben Sie uns: recruiting.switzerland@accenture.com .
Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten bei Accenture Technology Solutions finden Sie hier .
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