Tipps zur Bewerbung
Stellenangebot KPMG:
Projekte von Abu Dhabi bis Zürich
Veränderungen erweitern den Horizont. Sie ermöglichen es uns, neue Perspektiven zu erkennen und von anderen zu lernen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden deshalb die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer anderen KPMG Ländergesellschaft.
Arbeiten im Ausland
Dank unserer Standorte in 148 Ländern haben Sie bei KPMG die Chancen, unsere Kunden auch im Ausland zu unterstützen. Sie können zwischen einem Short-Term Assignment von drei bis zwölf Monaten und einem Long-Term Assignment von einem bis zu drei Jahren wählen. Voraussetzungen sind ein guter Leistungsnachweis, sehr gute Sprachkenntnisse sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei KPMG.
Unternehmensdatenbank: Key Facts KPMG
Betreuung vor Ort
Unsere Mitarbeitenden auf Assignments werden im Ausland regelmässig betreut. Die Arbeitskollegen in der Schweiz sowie das Global Mobility Team bleiben die ganze Zeit über in Kontakt mit unseren Mitarbeitenden. Ein erfolgreicher Auslandeinsatz steht im Zentrum unserer Bemühungen. Auch im Gastland haben unsere Mitarbeitenden einen Mentor und Performance Manager. Die Assignees schreiben zudem alle drei Monate einen Entwicklungsbericht. So sehen wir, wie das Assignment verläuft.
Die Rückkehr von einem Assignment wird lange im Voraus sorgfältig geplant. Ein guter Wiedereinstieg bei KPMG im Heimland ist einer der kritischen Erfolgsfaktoren für den erfolgreichen Abschluss eines Auslandeinsatzes. Mitarbeitende mit Auslanderfahrung sind für unser Unternehmen wertvoll. Ein Auslandeinsatz kann ein Karrierebeschleuniger sein.
Bewerbung
Informieren Sie sich über unsere Einstiegsmöglichkeiten.
www.kpmg.ch/careers
Diese Unternehmen bieten internationale Perspektiven:
ABB
The Boston Consulting Group
Credit Suisse
Deloitte
Eidg. Departement für auswärtige Angelegenheiten
Oliver Wyman
Schindler Aufzüge
UBS
Bitte beziehen Sie sich auf hobsons.ch, wenn Sie sich bei KPMG bewerben!
Datum: 8/08
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