Karriere als Unternehmensberater: Bin ich ein Beratertyp?

Sind Sie ein Beratertyp? Wir helfen Ihnen, dies herauszufinden.

Sie kennen die gängigen Anforderungen aus der Beraterbranche − logisch-analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Lösungskompetenz. Aber was bedeuten diese Kriterien wirklich? Wir verraten Ihnen mehr.

Haben Sie das Zeug zum Consultant?

Ja, wenn Sie die Motivation haben, andere beraten zu wollen. Das klingt einfach, dahinter steckt aber einiges: Informationen aufnehmen, verarbeiten und auf dieser Basis Lösungswege für den Kunden entwickeln. Dafür brauchen Sie:

Logisch-analytisches Denken:

Der Umgang mit Zahlen ist für Sie als Beratertyp kein Problem. Sie können sich selbst gut strukturieren und liefern gerne eine klar gegliederte Arbeit ab. Als Berater brauchen Sie einen guten bis sehr guten Studienabschluss, gute Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Sprachkompetenzen.

Informationsverarbeitung:

Als Berater brauchen Sie die Fähigkeit, Informationen rasch einholen und verarbeiten zu können. Besonders als Einsteiger werden Sie für die Aufbereitung von Daten eingesetzt.

Menschenorientierung/Kommunikationsfähigkeit:

Anforderungen an einen Consultant:

Logisch-analytisches Denken
Informationsverarbeitung
Menschenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Energie

Sie möchten sehr schnell Kontakt zu den Kunden haben und es macht Ihnen Freude mit anderen Menschen zu reden? Dann ist Ihre Menschenorientierung hoch. Als Berater sollten Sie auf Menschen zugehen, sich klar ausdrücken und komplexe Informationen so aufbereiten können, dass andere sie verstehen – egal ob Mitarbeiter oder Kunde.

Machen Sie dagegen lieber die Tür hinter sich zu, um in Ruhe etwas auszuarbeiten, dann ist Ihre Menschenorientierung eher niedrig. Sie sollten dann kein Berater werden, der ständig vor Ort beim Kunden ist. Sie können aber als Spezialist im Rahmen einer Beratung tätig werden, wo Sie in Ruhe Lösungen ausarbeiten und jemand anderes diese präsentiert.

Viel Energie:

Unternehmensberater gesucht:
Accenture Booz & Company McKinsey & Company The Boston Consulting Group

Sie können sich selbst motivieren und suchen gerne nach neuen Lösungen? Ausserdem setzen Sie sich neue Ziele, geben ihrer Umgebung Impulse und treiben Projekte voran? Dann haben Sie eine sehr hohe Energieebene und passen besonders in die grossen Beratungsgesellschaften. Diese suchen Berater, die eine schnelle Auffassungsgabe haben und rasch in der Durchführung ihrer Aufgaben sind. Gegenüber den tempoorientierten Beratern arbeiten z.B. Steuerberater und Wirtschaftsprüfer eher sachorientiert und in ihrem eigenem Tempo, um sich in Ruhe einer Sache zu widmen.

Datum: 6/2010

Autorin: Verena von Herwarth

zum Brainteaser Test
Startseite Job-Special Consulting

Login:
Passwort: