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Jobprofile: Toolmanager
Wenn ein Softwareentwickler ein neues Programm schreiben möchte, benötigt er dazu entsprechendes Werkzeug. Diese Werkzeuge sind sogenannte Tools. Bevor ein neues Softwareprogramm entwickelt werden kann, muss daher zunächst geklärt werden, ob die benötigten Tools auch vorhanden sind. Sind sie es nicht, müssen sie entwickelt werden. Dafür ist der Toolmanager zuständig. Er entwickelt und verwaltet die Tools und ist dafür verantwortlich, dass die Software-Entwickler in einer optimalen Umgebung arbeiten können. Dafür ist eine regelmässige Rücksprache unerlässlich, um das geforderte Tool passgenau zu entwickeln. Der Toolmanager sollte dabei immer den aktuellen Markt im Blick haben, da oftmalsentsprechende Tools bereits vorhanden sind und nur im Hinblick auf das entsprechende Projekt modifiziert werden müssen.
Ziel des Toolmanagers ist es, durch die regelmässige Konzipierung und Aktualisierung der Tools, entwicklungstechnische Abläufe zu beschleunigen und somit die Effizienz des Unternehmens zu steigern.
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Wo können Sie arbeiten?
Toolmanager werden in allen Bereichen der IT-Branche gesucht. Allem voran in der Software- Entwicklung, aber auch in der Datenverarbeitungs- und Telekommunikationstechnik. Arbeitsmöglichkeiten finden sich auch in den IT-Abteilungen von Unternehmen aus Wirtschaft und Finanzen.
Welche Ausbildung müssen Sie haben?
Toolmanager kommen aus den Bereichen Software(system)technik, Informatik, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Die Entscheidung, ob Fachhochschul- oder Universitätsabsolventen bevorzugt werden, hängt vom Arbeitgeber und Aufgabenbereich ab. In Forschung und Entwicklung sind zum Beispiel Universitätsabsolventen im Vorteil. Berufseinsteiger sind wegen ihrer neuen, unvoreingenommenen Denkweise gefragt.
Welche Fähigkeiten brauchen Sie?
Toolmanager entwickeln Werkzeuge für Programmierer, die an wechselnden Projekten arbeiten. Deshalb ist eine genaue Kenntnis der verschiedenen Systeme wichtig. Nur wer weiss, wie sein Produkt in der Softwareentwicklung eingesetzt werden soll, kann es den Erfordernissen anpassen. Der fachliche Austausch mit den Kollegen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit zu abstraktem Denken und die Bereitschaft, sich auf neue Lösungswege einzulassen. Problemorientiertes Denken und Kommunikationstalent sind daher unverzichtbar.
Welche Karriereperspektiven haben Sie?
Da der Markt für ausgefeilte Software wächst, wird auch der Bedarf an Toolmanagern immer grösser. Die Karrierechancen sind gut: In vielen Abteilungen erfüllt der Toolmanager gegenüber den ihm zugeordneten Programmierern eine leitende Funktion. Gross geschrieben wird die Weiterbildung. Mitarbeiter sollten sich über Marktneuheiten, Programmiersprachen und -techniken auf dem Laufenden halten.
Datum: 6/2009
Autor: Eva Schenkelberg
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