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Jobprofile: Researcher

Ein Researcher sucht, ähnlich wie ein Information Specialist, nach relevanten Informationen, in digitalen und konventionellen Medien. Bei Personalvermittlungen arbeitet ein Researcher in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Dazu recherchiert er Hintergrundinformationen unter Berücksichtigung der wesentlichen Kriterien des Kunden oder Auftraggebers, führt Auswahlverfahren und Kandidatengespräche durch. Auch andere Unternehmen aus Wirtschaft und Technik nutzen die Arbeit eines Researchers, um ihre Produkt- und Marktstrategien zu optimieren. Im Rahmen dieser Tätigkeit erschliesst der Researcher nicht nur neue Informationstechniken und -quellen, sondern fungiert auch als rechte Hand des Beraters und ist verantwortlich für den Erstkontakt zu potenziellen Kunden. Die Analyse von verschiedenen Branchen und Unternehmen gehört ebenfalls zu seinem Aufgabengebiet. Auf der Basis seiner Informationen erstellt der Researcher Bewertungen und Empfehlungen.

Wo können Sie arbeiten?
Der Researcher arbeitet vornehmlich in Beratungsgesellschaften, allen voran Personalvermittler-Agenturen. Jobmöglichkeiten gibt es aber auch in grossen Konzernen. Dort arbeiten Researcher dann in der Marktforschungsabteilung.

Welche Ausbildung müssen Sie haben?
Für eine Tätigkeit als Researcher braucht man ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel der Informationswissenschaft. Ein Quereinstieg ist je nach Branche und Unternehmen auch für Absolventen der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaft, Psychologie und Soziologie möglich. Wichtig sind relevante Praktika.

Welche Fähigkeiten brauchen Sie?
Insbesondere im Personalbereich sollte der Researcher über hervorragende Kommunikationsfähigkeit verfügen. Konzerne, die Researcher beschäftigen, legen zusätzlich viel Wert auf Kenntnisse der verschiedenen Forschungsmethoden und fundierte Statistik- und Informatikkenntnisse. Analytische Fähigkeiten, Kreativität, Kundenorientierung, Engagement und Teamgeist sind ausserdem wichtig. Zudem sollte die englische Sprache in Wort und Schrift beherrscht werden, gerne weitere Fremdsprachen.

Welche Karriereperspektiven haben Sie?
Der Aufstieg zum Berater ist mit ausreichend Praxis im Beruf möglich. Auch die Selbstständigkeit ist eine spannende Perspektive, für die Kontakte und Erfahrung unabdingbar sind. Hier kann man sich auf bestimmte Personengruppen oder Fachgebiete spezialisieren, in denen man selbst über das notwendige Know-how verfügt.

Datum: 3/2010
Autorin: Stefanie Riemann

 

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