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Tipps zur Bewerbung
Jobprofil: IT-Consultant
Bei der Technologieberatung handelt es sich um eine Sparte des Consulting, die auf moderne Informationstechnologien spezialisiert ist. Zu den Aufgaben eines IT-Beraters gehört die Erarbeitung von unternehmensspezifischen Lösungen zur Prozessoptimierung und zur Vernetzung interner Strukturen. Ausserdem betreut der IT-Consultant deren Integration und Umsetzung. Auch die dauerhafte Übernahme von IT-Diensten für den Kunden durch Outsourcing gehört zu den Aufgaben des IT-Consultants.
Berater gesucht:
AccentureBooz & CompanyMcKinsey & CompanyThe Boston Consulting Group
Wo können Sie arbeiten?
Viele Technologieberater arbeiten in der Managementberatung oder in den Abteilungen Systemintegration und Technologie grösserer Consultingunternehmen. Die IT- und die Finanzbranche sind ebenfalls beliebte Arbeitgeber. Beratungsbedarf haben aber auch Verwaltungen, Verbände und ähnliche Einrichtungen. Eine Tätigkeit als Freiberufler bietet sich ebenfalls an..
Welche Ausbildung müssen Sie haben?
Wirtschaftinformatiker und Wirtschaftsingenieure haben gute Voraussetzungen. Aufgrund ihres spezifischen Fachwissens sind auch Informatiker und Ingenieure gefragt. Neben einem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss und sehr guten Englischkenntnissen werden häufig auch Erfahrungen durch einschlägige Praktika oder eine vorangegangene Berufsausbildung verlangt.
Welche Fähigkeiten brauchen Sie?
Als Dienstleister sind Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten Kunden gegenüber wichtig. Daneben müssen Berater stets auf dem neuesten Stand sein und daher eine hohe Bereitschaft zu regelmässiger Weiterbildung mitbringen. Teamfähigkeit, zeitliche und räumliche Flexibilität sowie betriebswirtschaftliches Basiswissen sind ausserdem erwünscht.
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Welche Karriereperspektiven haben Sie?
Da nach wie vor ein Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften herrscht, sind die Karriereaussichten für IT-Experten vielversprechend. Der klassische Karriereweg führt vom Add-On-Entwickler über den Modulbetreuer und den Modulleiter bis hin zum Projektleiter. Bereits Einsteiger erhalten früh eigene Verantwortungsbereiche und damit die Möglichkeit, sich zu profilieren.
Datum: 6/2010
Autorin: Katrin Schnödewind
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