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Schweizerische Bundesbahnen AG
Kompetenzcenter Personalmarketing
Hochschulstrasse 6
3000 Bern 65
Schweiz

www.sbb.ch
Trainee Programm

Download:
Unternehmensbroschuere (PDF)

 

Trainee

 

Trainee Programm SBB

Bereiche:

Technik, Informatik, Logistik, Prozess- und Produktmanagement, Finanzen, Marketing und Vertrieb, zentrale Supportbereiche.

Auswahlverfahren:

  • erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium (Uni, ETH, HSW usw., Bachelor oder Master)
  • flexibel und mobil
  • gute Sprachkenntnisse (mindestens D, F und E; I von Vorteil)
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz.
  • Analyse- und Strukturierungskompetenz.
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
  • Teamplayer.
  • Sie handeln selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie kommunizieren klar Ihre Zukunftsvorstellungen in Bezug auf Ihre Karriere.
  • Alter zu Beginn des Programms maximal 30 Jahre.
  • Der Hochschulabschluss liegt zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht mehr als 24 Monate zurück.

Anforderungen:

  • Persönliche Gespräche mit den Linien- und den HR-Verantwortlichen
  • Gruppenassessment

Einstellungstermine:

Anmeldefrist: Ende Januar 2010 Startzeitpunkt: Anfang September 2010

Dauer:

18 Monate

Ansprechpartner:

Caroline Marti
Abteilung: Kompetenzcenter Personalmarketing
Hochschulstrasse 6
3000 Bern 65
E-Mail: caroline.marti@sbb.ch

 

 

Beschreibung:

Ein Programm nach Ihren Bedürfnissen – Wir bieten drei Fachrichtungen an:

  • Business Für diese Fachrichtung haben Sie idealerweise Betriebswirtschaft studiert, es kommen aber auch andere Studienrichtungen in Frage, wenn diese mit betriebswirtschaftlichem Know-how verbunden sind.
  • Technical: Die Fachrichtung Technical spricht Hochschulabsolventinnen und – absolventen mit technischen Studienrichtungen an (z.B. Elektro-, Bau-, Maschinen-, Verkehrsingenieurwissenschaften).
  • IT: Die Fachrichtung IT richtet sich an Hochschulabsolventinnen und - absolventen der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Wir überlassen nichts dem Zufall – unser Trainee Programm bringt Sie gezielt und strukturiert weiter.

Learning by doing.
Unser Trainee Programm beinhaltet einerseits herausfordernde Arbeiten innerhalb der SBB und andererseits ein attraktives Austauschprogramm. In vier Förderstellen übernehmen Sie eine wichtige Rolle in ausgewählten Projekten. Dabei lernen Sie verschiedene Arbeitsbereiche kennen und haben die Möglichkeit, ein wertvolles Netzwerk aufzubauen. Sie erhalten während eines 4-monatigen Aufenthalts in einem Partner- oder Tochterunternehmen im In- oder Ausland (Europa) einen Einblick in ein anderes Unternehmen und eine andere Kultur. Sie helfen durch Ihren Einsatz mit, Beziehungen zu den Partner- und Tochterunternehmen zu stärken.

Entwicklungsmöglichkeiten.
Ergänzend zur praxisorientierten Ausbildung (on-the-job) besuchen Sie Workshops, Seminare und interne Weiterbildungen gemäss Ihrem individuellen Entwicklungsplan. Daneben widmen Sie sich gemeinsam mit Ihren Trainee-Kolleginnen und -Kollegen in kleinen Projekten aktuellen Fragestellungen der SBB und können so Ihre Kompetenzen in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.

Betreuung.
Ein/e persönliche/r Mentor/in begleitet Sie durch das gesamte Trainee Programm. Ihr/e Mentor/in, Vorgesetzte und die die Programmverantwortlichen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung als Nachwuchskader und tragen dazu bei, dass Sie vorankommen. Sie legen mit Ihnen zusammen die spezifischen Inhalte und die Meilensteine des Programmablaufes fest. So wird Ihr Entwicklungspfad in der SBB einzigartig und individuell.