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Der Hobsons 2010/2011

 

Die Wirtschaftsprüfung auf einen Blick – A bis I

A

Akademie für Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung: Wer Wirtschaftsprüfer werden will, kommt um die Ausbildung an dieser Institution nicht herum. Gerade wurde die Prüfungsordnung modifiziert. Masterabsolventen können nun die berufsbegeleitenden Module innerhalb von drei Jahren abschliessen, Bachelorabsolventen benötigen vier Jahre. Wer bereits aus seinem Studium einschlägiges Fachwissen in Accounting & Finance mitbringt, kann sich von einem Teil der Unterrichtseinheiten befreien lassen. Näheres unter: www.educaris.ch.

B

Big Four: Deloitte, Ernst & Young, KPMG und PricewaterhouseCoopers sind die Global-Player der Branche und damit erste Adresse für alle börsenkotierten Unternehmen. Weitere potenzielle Arbeitgeber sind BDO, Rödl & Partner oder die Schweizerische Treuhandgesellschaft. Stellenangebote auf www.hobsons.ch.

C

Chancengleichheit für Bachelor- und Masterabsolventen – in der Wirtschaftsprüfung ist das kein leeres Versprechen. Vor der Treuhänderkammer, die die berufsqualifizierende Prüfung abnimmt,
müssen alle Kandidaten unabhängig von ihren Vorkenntnissen überzeugen.

D

Diskretion ist eine der Kerntugenden im Umgang mit vertraulichen Wirtschaftsdaten.

E

Einstiegsgehalt: Neuabsolventen beginnen mit einem durchschnittlichen
Jahressalär von 75‘400 Franken (Quelle: BFS 2008, Absolventenstudien).

F

Finanzielle Förderung und zeitliche Freistellung im Austausch gegen eine
mehrjährige vertragliche Bindung an den Arbeitgeber – ein durchaus übliches Verfahren in der Branche.

G

Gesucht werden vor allem Betriebswirtschafter, die sich in ihrem Studium
mit den Themen Accounting, Auditing, Controlling oder Corporate Finance beschäftigt haben.

H

Hotels sind die zweite Heimat des Wirtschaftsprüfers. Gegen Einsamkeit
und Langeweile hilft der Austausch im Team.

I

International tätige Unternehmen benötigen Wirtschaftsprüfer mit entsprechendem Know-how. Dazu gehören Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse
und interkulturelle Kompetenz.

 

weiter zu Teil 2: Wirtschaftsprüfung von J bis R
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