Links

• www.satg.ch
  Schweizerische Automobiltechnische Gesellschaft SATG (Zusammenschluss von Ingenieuren/ Fahrzeugtechnikern)
• www.swissengineering.ch
  Schweizer Ingenieurs- und Architektenverband Swiss Engineering STV
• www.firstjob.ch
  Jobplattform von Swiss Engineering (für Mitglieder)
• www.ingch.ch
  IngCH – Ingenieure für die Schweiz von morgen
• www.swissmem.ch
  Zentralverband der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie
• www.swiss-engineers.ch
  Swissmem-Seiten für Nachwuchsingenieure

in ihrem täglichen Handeln berücksichtigen. Denn die Automobilindustrie ist eine deutlich technisch ausgerichtete Branche, in der es durch die extreme Wettbewerbssituation auch stark um die Frage des wirtschaftlich Machbaren geht.

Karrierechancen

Wer in der Automobilindustrie Karriere machen möchte, muss sich auf zwei Dinge einstellen: hohe, schnell wechselnde inhaltliche Anforderungen und grosse Mobilität. Da der Schweizer Markt sehr klein und das Geschäft ein internationales ist, werden viele Neueinsteiger einen Teil ihres Arbeitslebens im Ausland verbringen. Dies kann beispielsweise in Asien, West- oder Osteuropa sein. Zumindest bei grösseren Unternehmen kann man sowohl eine Fach- als auch eine Linienkarriere anstreben: Nach drei Jahren können Absolventen beispielsweise die Position eines Projektleiters erreichen, nach zehn Jahren eine Managementposition – etwa als Leiter eines Fachbereichs, einer Geschäftseinheit mit Ergebnisverantwortung oder als Werksleiter. Die Karrieremöglichkeiten für Wirtschaftswissenschafter sind bei den Automobilherstellern (auch den Importeuren) besser, da dort das Marketing einen höheren Stellenwert einnimmt als bei den Zulieferern.

Unternehmen der Automobilindustrie (inkl. Zulieferer)

(Tabelle in pdf-Datei)

Banken und Finanzdienstleister

Viele Banken bieten durch Traineeprogramme strukturierte Startmöglichkeiten an. Wer sich als Einsteiger bewährt hat, kann den Karriereweg als Team-, Ab­teilungs- oder Projektleiter fortführen.

Besonderheiten

Kundenorientierung wird bei Banken und Finanzdienstleistern gross geschrie­ben: Ob Individual- oder Firmenkunde – für alle müssen die Mitarbeitenden jederzeit ein offenes Ohr haben. Besonders viel Kundenkontakt haben die Angestellten, die in den Filialen hinter den Schaltern tätig sind, ausserdem Kundenbetreuer, die die Anleger zu Beratungsgesprächen in ihren Büros empfangen