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Berufseinstieg: Seien Sie interessant – Teil 2

Was raten Sie Studierenden, die am Ende ihres Studiums merken, dass sie beruflich in eine andere Richtung möchten?
Machen Sie ihr Studium in jedem Fall noch fertig. Ein formaler Abschluss ist wichtig, um den Einstieg ins Berufsleben zu finden. Wer einmal im Job ist – Stichwort: lebenslanges Lernen – kann sich dann in die verschiedensten Richtungen entwickeln. Entscheidend ist die Offenheit für neue Themen und die Fähigkeit, sich in fachfremde Tätigkeiten schnell einzuarbeiten.

Professor Matthias Landmesser, 1956 geboren, leitet die Personal- und Führungskräfteentwicklung der IBM Deutschland. Er hat 25 Jahre internationale Managementerfahrung auf den Gebieten Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Dienstleistungsmanagement und Bildung. Matthias Landmesser ist auf Landes- und Bundesebene Mitglied in Bildungsgremien. 2001 wurde er Mitglied im Bildungsrat der baden-württembergischen Landesregierung. 2009 wurde er als nebenberufliches Mitglied in den Gründungsvorstand der Dualen Hochschule Baden-Württemberg berufen.

Mit welchen weiteren Fähigkeiten kann ich als Quereinsteiger potenzielle Arbeitgeber von mir überzeugen?
In unserem Einstellverfahren achten wir stark auf die Motivation der Bewerber. Generell muss ein Bewerber klar begründen können, warum ihn eine Position interessiert und überzeugend darlegen, welche Fähigkeiten er für den Job mitbringt. Dies setzt natürlich voraus, dass der Bewerber sich mit der Stellenbeschreibung und auch mit dem potenziellen Arbeitgeber intensiv auseinandergesetzt und sich auf das Bewerbungsgespräch – auch mit eigenen Fragen – vorbereitet hat.

IBM sucht zum Beispiel engagierte, kreative, offene und „smarte“ Mitarbeiter. Abhängig von der Qualifikation und jeweiligen Erfahrung gibt es auch für Quereinsteiger Karrierechancen bei IBM. Sie sollten jedoch starkes Interesse an der IT-Branche und erste Erfahrungen und Kenntnisse aus Studium und/oder Praktikum vorweisen können.

Datum: 5/10
Das Interview führte Verena von Herwarth

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