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1) Ihr Profil: Dieses sollte aussagekräftig und umfangreich sein. Geben Sie alle beruflichen Qualifikationen an, halten Sie sich aber mit privaten Angaben zurück. Die Mischung macht’s.
2) Schlagwörter einbauen: Die Rubriken „Ich suche“ und „Ich biete“ sind besonders wichtig, da sie von der portaleigenen Suchmaschine gefiltert werden. Benutzen Sie aussagekräftige Wörter und kommen Sie auf den Punkt. Beispiele: „Festanstellung im Wealth Management “ statt „Finanzbranche“ oder „Praktikumserfahrung in Controlling und Vertrieb“.
3) Foto einfügen: Ein Foto gehört in jedes Profil. Hier sollten Sie wie bei einer Bewerbung darauf achten, dass es ein professionelles Bild ist. Urlaubsaufnahmen oder Partyfotos sind fehl am Platz.
Weiterführende LinksOnline-Netzwerke: Gefunden werden statt selbst bewerbenOnline-Netzwerke: So machen Sie auf sich aufmerksamHeadhunter: Jobagenten für Absolventen Online-Jobbörsen – Ihre erfolgreiche Stellensuche
4) Firmennamen immer angeben: Egal ob Praktikum oder fester Job, der Name der Firma gehört in jedes Profil. So können Sie nicht nur von ehemaligen Kollegen gefunden werden, sondern auch von anderen Firmen, die an Mitarbeitern Ihres ehemaligen Unternehmens interessiert sind. Darüber hinaus ist jeder Firmenname ein Aushängeschild für Ihre Qualifikationen.
5) Kurzbeschreibung: Neben Ihrem Foto ist Platz für eine Kurzbeschreibung. Geben Sie diese immer an. Bei einer Suche erscheint Ihr Foto inklusive Kurzbeschreibung in der Ergebnisliste. Mit einer kurzen Info zu Ihrer Person sind Sie ein besserer Blickfang.
Datum: 8/09
Autor: Eva Schenkelberg
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