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Pressemitteilung

Frankfurt, 21. Mai 2008

Group GTI übernimmt Hobsons und trendence

Der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting- Services, die Group GTI, übernimmt die Recruiting-Bereiche der Hobsons PLC in der Schweiz, Deutschland und Grossbritannien. Damit gehören nun auch die Hobsons GmbH und das trendence Institut GmbH zur Group GTI.

Durch die Übernahme entsteht Europas führendes Recruiting-Netzwerk mit den Marken Absolventenkongress, forum, Der Hobsons, Absolventenbarometer, trendemployer, Staufenbiel und TARGETjobs.

„Der Kauf ermöglicht es uns, rekrutierenden Unternehmen einen einzigartigen Zugang zu Studierenden im letzten Hochschuljahr sowie Absolventen in der Schweiz und Europa zu bieten“ sagt Graham Storey, Chief Executive Group GTI. „Darüber hinaus stärkt die Übernahme unsere Websites, Publikationen, Events und Services, die Firmen bei der Planung und Durchführung ihrer Marketing- und Recruiting-Strategien effektiv und effizient unterstützen.“ Der Übernahmeprozess wird voraussichtlich bis zum 23. Mai 2008 abgeschlossen sein.

Über Group GTI

Die Group GTI wurde 1988 gegründet und entwickelte seitdem den Markt für Produkte rund um das Thema Karriere für Hochschulabsolventen. Die Hauptmarken der Gruppe sind Staufenbiel, TARGETjobs, TARGETcarrières, gradireland und gradchina. In Deutschland, Grossbritannien und Irland ist Group GTI Partner für die Publikationen von 28 führenden Hochschulen. Group GTI beschäftigt zurzeit 240 Mitarbeiter weltweit.

Über trendence

Das trendence Institut befragt jährlich über 200.000 Schüler, Studenten, Absolventen und Young Professionals, um Informationen über deren Erwartungen und Strategien bezüglich ihrer Arbeitgeberwahl zu erhalten. Die Studien werden in verschiedenen Ländern sowie auf paneuropäischer Ebene und global durchgeführt. Beispiele für trendence-Studien sind „Das Schweizer Absolventenbarometer“, „Das Deutsche Schüler-barometer“, „The UK Student Barometer“ und „The European Student Barometer“.

Über Hobsons

Die Hobsons GmbH ist einer der führenden Recruiting-Dienst-leister in der Schweiz und in Deutschland. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät Hochschulabsolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum Leistungsspektrum des Unternehmens gehören Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um den Berufseinstieg, die Karriereportale hobsons.ch und hobsons.de sowie individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen. Seit 1989 richtet Hobsons mit den Absolventenkongressen die grössten Jobmessen in Deutschland und der Schweiz aus.

Hobsons Pressekontakt:

Joanna Rusin-Rohrig
Wildunger Straße 6, D-60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144,
Fax: +49 69 25537 2144,
E-Mail: joanna.rusin-rohrig@hobsons.ch

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